当社は、公正かつ安心できる採用活動の実現に向けて、求職者の皆様に対するハラスメントの防止に真摯に取り組んでいます。
採用活動においては、すべての求職者の皆様の人格および尊厳を尊重し、信頼関係に基づいた適切なコミュニケーションのもと、公正・公平な機会の提供に努めます。
また、採用に関わる社員に対しては、ハラスメント防止に関する教育・啓発を行い、適切な対応の徹底を図っています。

ハラスメント行為への対応について

万が一、当社の採用活動の過程において、当社社員による不適切な言動やハラスメントと思われる行為を受けられた場合には、下記の相談窓口までご連絡ください。

  • ご相談いただいた内容は、適切かつ慎重に対応いたします

  • ご相談いただいたことを理由として、選考・合否結果等に影響することは一切ございません

  • ご相談者のプライバシー保護には十分に配慮いたします

  • ご相談者の同意なく、当該社員や所属部門へ連絡することはありません

安心してご相談いただける体制を整えています。

就職活動に関わるハラスメント相談窓口

就活ハラスメントに関するご意見・ご相談等は、下記ページ内「就活ハラスメントに関するお問い合わせ」にて受け付けています。